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02チームビルディングサービス

「チームビルディング」とは

「チームビルディング」とは、同じ一つのゴールを目指し、複数のメンバーが個々の能力を最大限に発揮しつつ一丸となって進んでいく、そうした効果的な組織づくりや、チームをまとめる手法。(人事労務用語辞典より)

もう少し、シザール流に噛み砕いて、ご説明いたしましょう。
例えば、グループ(Group)とチーム(Team)の違いを知る為に、グループとは?を表現してみたいと思います。

「グループ」とは、人の集合体。

ただ、それだけです。
違いわかりますか?お分かりになりますよね。

図1. まったく違った方向を見ているグループと、一つの方向を見ているチーム

効果的なチームとは

「ゴールを共有して、そのゴールを達成するために、個人の能力を最大限に引き出しつつ、恊働する人の集合体。」です。このコンテクストでいくと、それには、何か必要になるでしょうか?

・共通の目標をつくる、共有する
・メンバーが互いのことをよる知る
・各メンバーが個人の能力を発揮するための主体性を発揮する
・主体性のベクトルを共通の目標に向かわせ相互作用(シナジー)を生み出す

ことが必要になります。お分かりいただけましたか?

だからといって、例えば、社内で、人を集め、あるプロジェクトを命令したとします。

上司:
「君たちは、○○プロジェクトのために集められた。」
「互いのことをよく理解し、主体性を発揮し、相互作用を生み出し、成果をだしてくれ!」

部下:「・・・・・・」

そりゃ、そうなります。。。

日本では、民族的な同質性、年功序列やピラミッド型・官僚型の組織形態の呪縛があるために、このチームビルディングの重要性は、長らく認識されていませんでした。
同質性こそ、諸外国と比べると(今や悪い意味で)高いままですが、年功序列やピラミッド型・官僚型の組織形態は崩壊しています。パラダイムシフトが起こったことは、誰でも頭では理解しています。しかし、そのシフトに合わせ行動までシフトしたとは言えません。

このチームビルディングは、欧米では、児童教育からMBA、企業研修にまで取り入れられているとても身近なスキル、ナレッジです。

チームビルディングは、ハード・高成長の時代から、ソフト(知)・低成長の時代へシフトした今だからこそ、日本の企業・組織に必要だと考えています。

シザールの「チームビルディング」

チームビルディングとは様々なアクティビティ(仕掛け・ゲーム)を用いたワークショップを通じて、楽しみながら

・共通の目標をつくる、共有する
・メンバーが互いのことをよる知る
・各メンバーが個人の能力を発揮するための主体性を発揮する
・主体性のベクトルを共通の目標に向かわせ相互作用(シナジー)を生み出す

チームを作っていきます。
どのアクティビティを組み合わせ、どれくらいの時間をかけるのか?1日なのか2日なのか?のは

・チームの目標や状況
・チーム存続期間
・チームが集まる頻度
・チームメンバーの多様性

などによって、様々です。
場合によっては、チームをこれから立ち上げたいという場合もあるでしょう。 まずは、

  1. チームで悩んでいること、相談したいことをご相談ください。(ご相談は無料です!)
  2. じっくりとお話を聞いた後に、プログラムご提案とお見積もりをさせていただきます。
  3. チームビルディングのための準備
  4. チームビルディングの実施
  5. チームビルディングの実施後のレビュー&アフターフォローのご提案
  6. アフターフォローの実施

シザールと“皆が発信し、明るく、楽しく、
成果を上げる組織(チーム)”をつくりましょう!

スタイル&料金

Style1. 依頼型ワークショップ

お客様からのご依頼により開催するチームビルディングのワークショップ。
チームビルディングは、お客とご相談の上、完全カスタマイズで設計し、ご提案を差し上げております。

(料金)

目安として、

20人まで 1dayコース : 400,000円 2dayコース : 600,000円

以降1人増える毎に、1dayコース 10,000円 2dayコース 15,000円追加。

※すべて税別
※東京/福岡以外のお客様は旅費交通費が別途かかります。
※会場代、ワークショップに必要な物など別途必要になります。

お問い合わせはこちら

Style2. オープンワークショップ

シザール開催の誰でも参加できるワークショップです。
募集中のワークショップは、以下のページでご確認ください。

オープンワークショップ